सरकार की दक्षता विभाग के प्रमुख एलोन मस्क के एक महीने बाद सभी संघीय कर्मचारियों ने पिछले सप्ताह के दौरान पूरी की गई पांच चीजों की एक साप्ताहिक सूची प्रस्तुत करने का निर्देश देना शुरू किया, तकनीकी मुद्दों ने इस प्रक्रिया को हिट किया है।
एबीसी न्यूज द्वारा समीक्षा की गई कई ईमेलों के अनुसार, कई एजेंसियों में कई कर्मचारियों को बाउंस-बैक ईमेल प्राप्त हुए हैं, जो यह दर्शाता है कि उन्हें कार्मिक प्रबंधन कार्यालय में ईमेल करने के लिए निर्देशित किया गया था, इस प्रकार उन्हें अपनी रिपोर्ट भेजने से रोका जा रहा है।
सोमवार को अपने साप्ताहिक “5 चीजें” ईमेल जमा करने के बाद, कुछ संघीय कर्मचारियों को एक ओपीएम ईमेल पते से एक स्वचालित प्रतिक्रिया मिली, “प्राप्तकर्ता का मेलबॉक्स पूर्ण है और अब संदेशों को स्वीकार नहीं कर सकता है। कृपया बाद में अपने संदेश को पुन: प्राप्त करने का प्रयास करें या प्राप्तकर्ता से सीधे संपर्क करें,” ईमेल के अनुसार।
सूत्रों ने कहा कि आईआरएस, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन और स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग सहित कई एजेंसियों में संघीय कर्मचारियों ने इस सप्ताह इस मुद्दे का सामना किया है।
साप्ताहिक ईमेल कस्तूरी के चल रहे प्रयासों का हिस्सा हैं, जो राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के सरकार को सुव्यवस्थित करने और खर्च को कम करने के वादे को पूरा करने के लिए चल रहे प्रयासों का हिस्सा हैं।
ओपीएम और डोगे के प्रतिनिधियों ने एबीसी न्यूज की टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
बाउंस-बैक के जवाब में, कुछ एजेंसियों ने कर्मचारियों को एक वैकल्पिक ओपीएम ईमेल पते पर अपनी रिपोर्ट भेजने का निर्देश दिया है। स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग के कर्मचारियों ने सोमवार को एक आंतरिक ईमेल प्राप्त किया, जिसमें कहा गया है, “हम जानते हैं कि ईमेल … को अप्राप्य के रूप में वापस किया जा रहा है। कृपया अपनी साप्ताहिक उपलब्धियों को भेजें [another address] और cc अपने पर्यवेक्षक। “
एलोन मस्क वाशिंगटन में 24, 2025 को व्हाइट हाउस मार्च के कैबिनेट रूम में एक कैबिनेट बैठक के दौरान दिखता है।
गेटी इमेज के माध्यम से ब्रेंडन स्माइलोव्स्की/एएफपी
एबीसी न्यूज के साथ बात करने वाले कई संघीय श्रमिकों के अनुसार, नवीनतम जटिलता ने “5 चीजों” की आवश्यकता के आसपास की भ्रम को जोड़ा है। जबकि मस्क ने शुरू में संघीय कर्मचारियों को समाप्ति के साथ धमकी दी थी यदि वे अनुपालन नहीं करते हैं, तो कई स्रोत एबीसी न्यूज को बताते हैं कि आवश्यकता का प्रवर्तन कुछ एजेंसियों पर कम हो गया है और कुछ कर्मचारियों ने बस परिणाम के बिना अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करना बंद कर दिया है।
एक संघीय कर्मचारी ने एबीसी न्यूज को बताया कि उन्होंने हर सोमवार को हर हफ्ते समान पांच उपलब्धियों को भेजने के लिए एक अनुस्मारक निर्धारित किया है और इसके बारे में कभी सवाल नहीं उठाया गया है।
एक अन्य कर्मचारी ने कहा कि कुछ कर्मचारी सदस्य अपने सबमिशन में खुले तौर पर डोगे का मजाक उड़ा रहे हैं। “मुझे नहीं लगता कि कोई भी इन्हें पढ़ रहा है,” उन्होंने एबीसी न्यूज को बताया।
यह स्पष्ट नहीं है कि ईमेल मुद्दा कितना व्यापक है। कुछ एजेंसियां ”5 चीजों” सबमिशन के लिए अलग ओपीएम ईमेल पते का उपयोग करती हैं, जिन्होंने समान उछाल-बैक मुद्दों की सूचना नहीं दी है।